Evaluaciones Psicológicas

 

Psicodiagnósticos, Exámenes Psicotécnicos Laborales, Evaluaciones Neurocognitivas.

Coordinación y Admisiones

Psicología 

Psicopedagogía

 

Se diseña un perfil psicológico del postulante en función de las demandas del cliente orientado a una valoración precisa, que nos permita conocer características de personalidad tanto generales como específicas según lo requiera el solicitante y el caso a ser evaluado.

 

Información que podemos obtener a partir de los exámenes:

 

 

Aspectos de la personalidad: Tolerancia a la frustración, adaptación, respuestas operativas frente a situaciones de presión, puntos de conflicto, estilo de vínculo interpersonal, capacidad de integración y trabajo en equipo, relaciones con la autoridad, capacidad de liderazgo, responsabilidad y autonomía de criterio, impulsividad, nivel de ansiedad, colaboración y nivel de compromiso, productividad, potencial de desarrollo, mecanismos de defensa, motivación, capacidad de organización y planificación, stress, determinación de daño psíquico, grados de incapacidad permanente (parcial, total y absoluta).

 

  

 

Aspectos cognitivos: Inteligencia, atención, velocidad de respuesta a los estímulos, memoria, coordinación viso-motriz, indicadores de lesión cerebral, detección de trastornos de orden psíquico.

 

Exámenes Preocupacionales

 

A. Cargos administrativos, vendedores, docentes, empleados de call center.etc.

Informe 48 hs. hábiles

  

B. Puestos gerenciales, tareas de riesgo, vigilancia con portación de armas, perfiles IT.etc.

Informe 72 hs. hábiles

(Entrevista única en ambas categorías y honorarios especiales con grupos mayores a 4 integrantes)

 

 

Psicodiagnósticos

 

Informe 7 días hábiles. (Una a tres entrevistas según requerimientos del caso).

Evaluación de daño psíquico, reasignación de tareas por licencias laborales prolongadas, incapacidades.

 

Técnicas frecuentemente utilizadas:

_ Entrevista psicológica individual semidirigida.

Psicométricas: Test de Raven. Matrices progresivas. Test de Toulouse.

 

- Cuestionarios: IPV. MMPI-2

 

- Proyectivas Gráficas: Test de personas trabajando. Test de Bender. HTP. Dibujo del animal. Persona bajo la lluvia. Test de la figura humana. Test de la familia. Test Familia Kinética. Test de las manos.

 

- Proyectivas Verbales: Test de Luscher. TRO. Cuestionario Desiderativo. Test de Rorschach. Test de Zulliguer.

 

 

• Informes: Adecuados a la demanda del solicitante y tipo de caso a evaluar. (Psicodiagnóstico o exámenes preocupacionales).

 

• En los casos de psicodiagnósticos, se especifica si fuera requerido por médico legista el diagnóstico por DSM V y grado de incapacidad según Baremo Nacional de la tabla de la evaluación de incapacidades laborales ley 24.557, Decreto 659/96.

Espacio Cygne - Salud Mental   espaciocygne@gmail.com